Leonie Dekkema is assistent-werkvoorbereider bij Jurriëns Noord. Ze is 22 jaar en woont in Uithuizen. Na de havo koos ze voor de hbo-opleiding Built Environment. Tijdens haar studie merkte ze al snel dat haar interesse vooral lag bij het bouwkundige deel van de opleiding, waarna ze bewust de major bouwkunde koos.

Haar eerste kennismaking met Friso ontstond dicht bij huis. “Friso was bij ons in het dorp veel aan het bouwen, waardoor mijn interesse in het bedrijf werd gewekt.” Toen ze op zoek ging naar een stageplek, spraken vooral de restauratieprojecten van Jurriëns Noord haar aan. In september 2024 begon ze daar als stagiaire. Inmiddels heeft ze haar stageperiode afgerond en werkt ze sinds juni 2025 als assistent-werkvoorbereider bij Jurriëns Noord.

Met de paplepel ingegoten

De keuze voor de bouw kwam voor Leonie niet uit het niets. Klussen en bouwen maakten al van jongs af aan deel uit van haar leven. “Het is mij letterlijk met de paplepel ingegoten,” vertelt ze. Haar ouders waren altijd bezig met verbouwen en klussen. Het gezin woonde jarenlang op een boerderij waar voortdurend werd gewerkt aan het huis en het erf.

Later verhuisde het gezin naar Uithuizen met het plan om een oude meubelfabriek om te bouwen tot woning. Door de aardbevingen bleek het pand uiteindelijk in zo’n slechte staat dat renovatie niet meer mogelijk was en werd gekozen voor casco nieuwbouw.

Tijdens haar studie nam Leonie een tussenjaar, waarin ze samen met haar ouders het nieuwe huis verder afbouwde. “Dat was voor mij een bepalend moment. Je ziet hoe mooi het proces is van iets opbouwen vanaf de basis en hoeveel voldoening het geeft om daar zelf onderdeel van te zijn.”

Vanaf dat moment wist ze zeker dat ze bij een aannemer wilde werken. Niet bij een constructeurs- of architectenbureau, maar dicht bij de uitvoering. De rol van assistent-werkvoorbereider sluit daar goed bij aan. In die functie ziet ze hoe keuzes in de voorbereiding direct invloed hebben op hoe een project buiten wordt uitgevoerd.

Schakelen tussen cijfers, tekeningen en overleg

Een werkdag van Leonie begint meestal rustig met een kop thee en het doornemen van haar mailbox. Daarna gaat ze aan de slag met verschillende werkzaamheden, die steeds uitgebreider worden naarmate ze meer ervaring opdoet.

Ze heeft contact met onderaannemers, maakt planningen en stelt af en toe calculaties op. Daarnaast ondersteunt ze collega’s Ernest en Ingmar bij diverse onderdelen van de werkvoorbereiding. “Het is veel schakelen tussen cijfers, tekeningen en overleg. Juist die combinatie maakt het werk interessant.”

Op kantoor deelt ze haar werkplek met collega Albert Berends. Zijn ervaring helpt haar in het dagelijkse werk. “Hij denkt mee wanneer ik vragen heb. Dat maakt de werkdag leerzaam en draagt bij aan een positieve werksfeer.”

Leren door te doen

Zoals bij iedere startende professional komt Leonie ook uitdagingen tegen. Vooral wanneer ze een taak krijgt waar ze nog weinig ervaring mee heeft of wanneer specifieke technische kennis nodig is. In zulke situaties probeert ze eerst helder te krijgen wat er precies gevraagd wordt.

“Ik verzamel voorbeelden van collega’s en kijk hoe vergelijkbare taken eerder zijn aangepakt. Dat geeft een goed uitgangspunt.” Door vragen te stellen en actief mee te kijken leert ze steeds meer.

Ook op communicatief vlak heeft ze in korte tijd stappen gezet. Vooral het telefoneren met verschillende partijen was in het begin even wennen. “Aan het begin van mijn stageperiode moest ik daar echt mijn weg in vinden. Inmiddels merk ik dat ik daar veel zekerder in ben geworden.” Door het simpelweg te doen en ervaring op te bouwen, gaat het steeds natuurlijker.

Structuur, communicatie en nieuwsgierigheid

Volgens Leonie zijn er een aantal eigenschappen die belangrijk zijn voor werkvoorbereiders. Structuur en overzicht staan daarbij voorop. “Er spelen vaak meerdere zaken tegelijk. Dan is het belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen en informatie goed organiseert.”

Daarnaast speelt communicatie een grote rol. De werkvoorbereider vormt de schakel tussen verschillende partijen: onderaannemers, collega’s op de bouw en collega’s op kantoor. Duidelijke afstemming zorgt ervoor dat de voorbereiding goed aansluit op de uitvoering en dat projecten zonder onnodige verstoringen kunnen verlopen.

Ook nieuwsgierigheid vindt ze belangrijk. Door vragen te blijven stellen en echt te willen begrijpen hoe iets technisch in elkaar zit, voorkom je fouten en blijf je jezelf ontwikkelen.

Gewoon doen

Dat Leonie als vrouw in de bouw werkt, is voor haar geen onderwerp waar ze dagelijks bij stilstaat. De bouw wordt nog vaak gezien als een mannenwereld, maar voor haar voelt het vanzelfsprekend. “Ik ben ermee opgegroeid. Uiteindelijk draait het in deze sector om hoe je je werk doet. Als je betrokken bent, je afspraken nakomt en je verantwoordelijkheid neemt, dan word je daar ook op beoordeeld.”

Wel vindt ze het belangrijk dat iedereen die interesse heeft in de bouw zich welkom voelt. Binnen een bouwproject zijn veel verschillende rollen en kwaliteiten nodig. “Juist die diversiteit maakt een team sterker.”

Voor vrouwen die een carrière in de bouw overwegen heeft ze een eenvoudige tip: ga het vooral zelf ervaren. “Loop eens mee, stel vragen en praat met mensen uit het vak. Het beeld dat veel mensen hebben van de bouw klopt niet altijd met de werkelijkheid.”

Volgens Leonie is de sector veel breder en veelzijdiger dan vaak wordt gedacht. “Er zijn verschillende rollen en richtingen waarin je je kunt ontwikkelen. Daardoor is er voor veel interesses wel een passende plek te vinden.”